Saturday 17 November 2018
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Sina - 4 month ago

國企薪酬分配製度改革宜突出市場化方向

國企薪酬分配製度改革宜突出市場化方向□ 張德勇 國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業改革既能推動國有企業同市場經濟深度融合,又能促進國有企業實現經濟效益和社會效益的有機統一。在此進程中,更好推進國有企業薪酬分配製度改革尤為重要。 前不久,國務院發佈了《關於改革國有企業工資決定機制的意見》。隨後,人力資源和社會保障部等多部門開始著手貫徹落實相關意見,新一輪...

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