Tuesday 25 September 2018
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3 months ago

起支俸率定55加2増誘因 現役都想簽下去

軍人年金改革最大重點在於改變月退俸的起支俸率,從現行的「40%加2%」改為「55%加2%」,這對無法再服役的退伍軍人當然會有衝擊,尤其資深高階退役將領扣得最多,但也因此健全退撫制度也增加現役官兵的留營誘因。 三讀的軍改法案,其最重要的關鍵在於確立新的所得替代率計算方式,將現行服役滿20年「40%加2%」的起支俸率改為「55%加2%」。這對現役軍人來說會有誘因,因為只要服滿最大年限,所得替代率就會往上增加,由於新法「溯及既往」且有「軍官不超過90%、士官有不超過95%」的上限天花板,所以對已經無法再服役的退伍軍人及資深將領來說,勢必會有影響。 而根據退輔會調查指出,在退役軍人中,約有6萬多人會因為新的起支俸率而有影響,其中又以2,253位將官扣得最多,平均少了新台幣21,950元;近5萬人的校尉軍官則平均少了新台幣7,000元到11,000元不等;1萬多名士官長,則平均少了新台幣6,000多塊,但這都不是一次扣到位,而是分10年慢慢減。 民進黨立委羅致政表示,雖然新法對已退人員衝擊較大,但為了降低對中、低階軍官的影響,新法訂有「月退樓地板」也調高起支俸率,換言之,階級愈高影響才愈大。民進黨立委蔡適應進一步解釋

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