Wednesday 19 December 2018
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RTI - 3 month ago

嘆權益不如工友 公務機關約聘人員雨中陳情

全國公務機關約聘僱人員今天(26日)上午到立法院陳情,要求一體適用勞基法。高雄市公務機關約聘僱人員職業工會理事長陳雪琴表示,他們目前沒有法源保障,有義務性的規範,卻無法享有該有的權利義務,遠不如勞工,他們只希望能適用勞基法,獲得最基本的保障。 數百位來自全國公務機關的約聘僱人員26日上午冒雨集結在立法院外,他們提出2項訴求,包括一體適用勞基法、計算標準回溯到民國84年(1995年)前的年資。 高雄市公務機關約聘僱人員職業工會理事長陳雪琴表示,這項訴求已提出十幾年,始終沒有獲得解決。銓敘部指約聘僱人員是廣義的公務員,適用行政院及所屬機關僱用辦法,但他們只有義務性的規範,無法享有該有的權利與義務,政府為節省人事成本而壓榨約聘僱人員,他們只要求比照勞工,獲得基本的保障。陳雪琴:『(原音)所以我們目前也沒有法源保障,被邊緣化,所以我們要求的是能夠納入勞基法,我們就是要求跟勞工身分一樣,我們不跟公務人員比,我們跟最低標準勞工身分,就是納入勞基法,很簡單,就是依照勞基法的法律走。』 全國公務機關約聘僱人員權益促進會也舉例指出,公務機關約聘僱人員的工作內容比工友重,退休福利卻只有工友的三分之一;工友有考績奬金,約聘僱人員

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